¿Quiénes somos?

Somos una empresa de consultoría para el desarrollo social integral legalmente constituida como persona jurídica, que buscamos con nuestra propuesta de valor ofrecer soluciones integrales al sector público, privado y organizaciones sociales para la transformación humana y empresarial de nuestro país, a través de cuatro lineamientos estratégicos:

 

  • Emprendimiento.
  • Proyectos Sociales.
  • Responsabilidad Social Corporativa.
  • Consultoría Social Integral.
quienes somos - codesin

MISIÓN

Nuestra misión es proporcionar soporte, apoyo y competitividad, al sector público, privado y organizaciones sociales a través de nuestros cuatro lineamientos estratégicos, para de esta manera ayudar a la transformación humana y el desarrollo empresarial de nuestro país.

VISIÓN

Para el año 2027 “CODESIN Consultoría” estará consolidada como la firma líder en Asesorías Empresariales y Desarrollo Social Integral en nuestro país, con los más altos estándares de calidad, cumplimiento y ética profesional.

ENFOQUE DE RESULTADOS

  • Identificación de la necesidad.
  • Actividades.
  • Productos.
  • Indicadores del producto.
  • Resultado.
  • Indicadores de gestión.
  • Satisfacción del cliente.

“Proporcionamos soporte, apoyo y competitividad, al sector público, privado y organizaciones sociales, para lograr la transformación humana y desarrollo empresarial de nuestro país.”

VALORES CORPORATIVOS

Lealtad: Identificación plena con la necesidades y requerimientos de nuestros clientes bajo absoluta discreción y reserva de la información.

Profesionalidad: Conocimiento enfático y completo de las diferentes actividades a documentar y ejecutar en nuestra empresa.

Eficiencia con eficacia: Seremos eficientes y eficaces en cada uno de nuestros procesos, optimizando los recursos y dando cumplimento a nuestros clientes en el momento justo e indicado, dando garantía de confiabilidad y respeto con sus inquietudes y requerimientos.

 

Honestidad: Actuaremos siempre arropados con la ley, la ética y respeto por el ser humano en todas las actuaciones de nuestra empresa, siendo vigilantes incansables de todos los recursos puestos a disposición para el cumplimiento de nuestra misión.

Sentido de pertenencia: Orgullosamente funcionarios expertos en emprendimiento, gerencia y gestión social, comprometidos con la dependencia y la profesionalización de todas nuestras actividades y procesos.

Responsabilidad y disciplina: Adoptando parámetros estipulados y reglamentados para el cumplimiento de las diferentes labores, programas, procesos administrativos, logísticos y de investigación.

NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO

Carlos Cuesta – Gerente y Consultor

Sebastián Cuesta – Asistente de Gerencia

Santiago Osorio – Coordinador Comercial

Carlos Cuesta – Consultor en Emprendimiento y Desarrollo Social Integral

Bertilio Palacios – Consultor en Economía Solidaria y Desarrollo Territorial

Deisy Candelo – Consultora en Proyectos de Gestión Social

Leidy Ruiz – Asesora Contable y Financiera

Miguel Ángel López – Consultor Jurídico y Asuntos Legales

Alejandra Grisales – Consultora en Marketing Digital

Daniel Lopez – Asesor de Software Contable, entre otros…

Angie Paola Santos – Asesora en Asuntos de Infancia y Adolescencia

Jairo Villamil – Aliado Estratégico en el Sector Asegurador

CONOCE NUESTROS PRINCIPIOS DE LA GESTIÓN DE CALIDAD

Para el debido cumplimiento de nuestra misión institucional identificamos cinco principios de gestión de calidad que son fundamentales para el desarrollo oportuno de cada una de las actividades planteadas, que son:

 

  • Atención  al Cliente: Se deben comprender sus necesidades actuales y futuras, satisfacer sus requisitos y esforzarse en exceder sus expectativas.
  • Liderazgo: Debemos crear un ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse en el logro de los objetivos propuestos por la empresa.
  • Participación del Personal: Debe ser la esencia de “CODESIN Consultoría”, porque el total compromiso de nuestros colaboradores posibilita que sus habilidades sean puestas a disposición y beneficio de la empresa.
  • Mejora Continua: La mejora continua del desempeño global de “CODESIN Consultoría”, debe de ser un objetivo permanente en cada uno de sus procesos.
  • Decisiones basadas en hechos: Las decisiones eficaces siempre se deben basar en el análisis de los datos y en información previa antes de iniciar cada proceso.

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